我厂生产的鄂式破碎机，水泥生产工艺流程，水泥球磨机等设备深受客户好评！

　　强职工的平安业务培训任务。减人提效后，以岗定人，治理层和工人岗位限额，原有的培训组织情势已不适应，需依据新的情势采取新的对策：一是建立竞争机制，如对技巧工种和治理人员采取竞争上岗，对一切职工都采取岗位技艺工资，划分工资等级，引诱和迫使职工自发学习平安业务常识；二是每隔肯定时代组织职工进行技巧比武，对优越者给予重奖，以调动职工学技巧、学业务的踊跃性，匆匆使他们在岗位上按标准及规程进行作业；三是采取“三联合”的
培训方法，即业余培训与重点培训相联合，以重点培训为主，内培与外培相联合，以内培为主；对新工人、新岗位、新技巧要进行强化培训，以片面进步职工的平安业务素质为目标，为搞好平安消费打下松软的“以人为本”的基本。对辊破碎机，移动破碎站，直线筛原文参考http://www.rsjq.org/

　　尽力增强矿井质量标准化治理。矿井质量标准化是煤矿平安的基本。实际证实，矿井质量标准化任务的投入，能得到十几倍甚至几十倍的效益产出，有力地匆匆进了平安消费。要把这项任务当作一项常常化的任务来抓，要由动态达标向动态达标改变，由重后果向重历程改变，完成消费全历程达标。

 　　机电运输任务要想上一个台阶，必需牢牢抓住第一、根绝电气装备

         装备更新换代要跟上，要尽快把无MA标记的电气装备进行改换。

　　矿井必需制订实在可行的装备治理制度、防爆装备入井测验制度、装备包机制度、装备活期检讨制度、各种平安装置活期实验制度和停电检修挂牌制度。建立装备、电缆、小型电器的台帐治理，妥当保存大型装备的技巧性能档案。

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