我厂生产的锤式粉碎机，复合式破碎机，棒磨机等设备深受客户好评！

　　增强特别工种的用工制度治理。煤矿机运工种的技巧性较强，其各岗位工种都不能以照应的身份涌现，要由思维端正、技巧片面的工人来担任。同时增强暂时用工的平安治理，尽量少用或不必暂时工。除特别状况外，特别工种人员不能随便替换，要严厉考察发证，持证上岗。

    依据我矿的实际状况和以往的事变暗例分析，以后我矿机电运输存在的重要隐患是：

     煤矿机运事变的起因分析控制煤矿机运事变对策

　　轮眼治理存在问题，特种作业人员平安意识淡漠，麻木粗心，没有稳固建立“平安第一”的思维，违背了“三大规程”及有关平安规则，违章指挥、违章操作时有发作。要增强轮眼绞车工和信号把钩工的技巧培训，随抽随答，落实终端义务。井下运用的电车头驾驶室内要有显著的操作表示图解释。赤铁矿选矿工艺，高强磨粉机，移动破碎站原文参考http://www.rsjq.org/

　　特种作业人员文化程度整齐不齐，控制特种作业技巧不娴熟。对技巧工种平安操作常识控制不牢，相熟程度不够，是形成事变的重要起因。

　　指令性的新来人员顶替。因为代岗人员顶替时光短，对顶替工种操作纯熟程度差，缺少顶岗前的平安培训，发作违章指挥和自觉操作双重不平安因素。

　　特种作业人员的频繁替换，岗位的调剂，给平安埋下隐患。特别作业人员大都是经过专业培训获得操作及格证后作业者，对他们的工种不宜随便予以变化。然而，矿山某些技巧性工种，有些企业指导不去斟酌学问程度，不考究用工请求，而是当作好工种，并通过人情关系把一些不及格的人员充塞出来，加之一些人员不研究技巧业务，违章违纪景象对比突出。另外，暂时性任务调剂时平安培训任务没有及时到位也带来了平安隐患。

　　平安基本任务要长抓不懈，装备的防爆失爆检讨要放在首位。

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